能力過硬才能干好事業

來源:周口日報

作者:晨曦

2019-05-23

晨曦

前段時間,中共中央辦公廳印發的《黨政領導干部考核工作條例》在考核“能”的方面要求:“全面考核領導干部履職盡責特別是應對突發事件、群體性事件過程中的政治能力、專業素養和組織領導能力等情況?!閉馓嶁蚜斕幾剎?,必須全面提升能力素質,尤其要增強應對急難險重任務的能力。

習近平總書記曾說過,領導干部“必須做到能力過硬,不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野,全面提高領導能力和執政水平”。誠然,打鐵還需自身硬。對領導干部來說,想干事、會干事、干成事是相輔相成的,僅有想干事的愿望,沒有會干事的本領,也是無濟于事的。

能力,體現在平時工作中,更體現在如何應對突發事件和急難險重任務上。作為領導干部,僅僅能夠處理日常業務工作還是遠遠不夠的。檢驗真實領導水平,更要看大事難事面前的應對能力和專業素養。倘若一遇到突發事件就慌了手腳、六神無主,就稱不上是一名合格的領導干部。

領導干部做到能力過硬,必須牢固樹立本領不足、本領恐慌、本領落后的?;饈?,牢固樹立能力不是一勞永逸的、需要與時俱進升級擴容的緊迫感。領導干部掌握過硬的能力,既需要加強實踐歷練,在實踐中增加才干,也需要持續不斷加強學習。只有真正經風雨、見世面、長才干、壯筋骨,才能強弱項、補短板,學到真本領、練就真功夫,才能緊跟時代的步伐,建功立業,實現人生價值。

[責任編輯:李鶴]

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